365英国上市(集团)有限公司官网-Official website

岗位职责：

1、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出针对散户、公福、工业的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；       

2、负责对本部门人员调配、奖惩等提出建议，做好本部门人员的管理、教育、业务培训、考核和人才梯队建设；

3、 回收款完成：根据公司制定的开发计划，全面具体地负责管理指定地区的市场开发工作 ；        4、负责市场拓展，市场开发工作；负责对存量市场二次开发工作；              

5、12345投诉件满意度处理完成工作；

6、严格遵守公司廉洁制度，大力推进廉洁文化建设，杜绝损害公司利益的行为；

任职资格：

1、本科及以上学历，能源与动力工程、市场营销、工商管理、油气储运等相关专业优先；

2、3 年以上燃气行业市场开发经验，3 年以上同岗位管理经验，熟悉燃气项目开发全流程；

3、具备丰富的农村集中散户、工业及公福燃气用户开发、大客户谈判经验；

4、能承受高强度工作与市场竞争压力，快速应对项目推进中的突发问题；

5、认同公司企业文化，具备强烈的责任心与结果导向意识。

岗位职责

1、负责达成客服部年度各项经营管理指标，公司对外的服务工作、销售、安全管理等方面。

2、制订与完善客户服务管理制度和流程，建立并执行客户档案的维护标准，组织实施并检查执行情况。

3、负责编制部门的年度预算，审核本部门各种费用开支，控制部门运行成本。

4、及时处理客户服务过程中遇到的突发事件，维护公司良好形象。

5、负责部门内外部的协调，维护政府相关部门良好关系；据政府信息公开相关规定，及时准确更新需对外披露的信息。

6、负责组织市场调研与数据收集，完成目标客户与经营数据分析，制定并落实增值配套产品营销计划与推广方案。

7、负责对本部门人员调配、奖惩等提出建议，做好本部门人员的管理、教育、业务培训、考核和人才梯队建设。

任职资格

1、大专及以上学历，销售或者客户服务相关专业

2、3-5年的管理经理，有过销售管理、客服服务管理、门店管理等工作经验

3、为人正派，有目标感，以结果为导向

 岗位职责

1、组织编制部门年度市场经营指标及预算，依核批的年度预算指标分解到季度、月度并落实。  

2.、负责组织市场信息收集、汇总、分析工作，拟订分析报告，审定后实施。  

3、负责市场开发方案提报、营销计划、广告宣传、促销方案的制订并实施。  

4、负责开发商用户的市场开发、工商业用户对外报价、合约、协议的审核工作。  

5、负责并督促及时回收客户款项，确保资金、有价证券、票据安全。  

6.、定期组织部门工作例会（周会、月度会议），跟进市场开发工作进展情况，及时提出改进方案。  

7、负责维护与公司内外相关部门的沟通、协调，密切合作，确保全面完成年度目标计划。  

8、负责对本部门人员调配、奖惩等提出建议，做好本部门人员的管理、教育、业务培训、考核和人才梯队建设。  

9、严格遵守公司的各项规章制度，提高服务意识，维护公司形象。  

10、完成上级领导交办的其它工作。  

任职资格

1、本科及以上学历，5年以上市场开发、区域市场拓展等相关工作经验。  

2、具备区域开发经验，如乡镇政府或县级地级市开发经验。

3、熟悉市场分析、预算编制及团队管理流程。  

4、 具备较强的数据分析能力及沟通协调能力。  

5、 具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责：

在公司总经理的领导下，完成年度计划指标。

1、负责开拓旷能品牌在非莆田区域的分销经销商，签订并履行合作合同，达成旷能产品订购到货等业绩指标。

2、负责对各目标区域开展市场走访调研，提出合理化建议并制定、执行开拓计划；

3、负责对各经销区域销售情况进行定期关注，掌握产品销售动态，支持经销商产品培训、新品推荐、售后问题解决等业务开展；

4、负责对客户信息及客户资料的收集、整理、业务洽谈、签约、收款等工作。

5、负责建立市场开拓机制，持续有效的确保订单。

6、负责调研市场产品需求与竞品信息，为新品推广提供依据。

8、严格遵守公司的各项规章制度，提高服务意识，维护公司形象。

9、严格遵守公司廉洁制度，杜绝损害公司利益的行为。

10、完成上级领导交办的其它工作。

【岗位任职要求】：

1、本科及以上学历，营销、销售管理类等相关专业。

2、有燃气具品牌或建材行业，开拓新市场、发展经销商的推广经验

3、有较好的商务谈判能力，思维敏捷，沟通协调能力、抗压能力；

4、良好的学习能力、执行力，责任心、团队合作能力；

5、能接受出差，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力；

6、两年以上相关工作经验优先。

岗位职责：

1、负责对公司重大决策、重要会议及相关重要事项跟踪督办；

2、负责集团经营事务和行政事务的承上启下、内外协调工作；

3、负责集团公司行政事务管理工作，不断完善各项规章制度并监督执行；

4、负责集团公司各项活动组织策划，做好企业文化建设工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业；

2、3年及以上集团化公司行政管理相关经验；

3、良好的分析策划、组织协调和公文写作能力；

4、思路清晰、考虑细致具有良好解决问题的能力。

岗位职责

1、根据公司提供的待安检名单到客户家里提供天然气入户安检服务；

2、现场对燃气进行安全检查，处理安全隐患;

3、及时填写安检记录、建档归档，办理费用、票据交接手续；

4、对于燃气用户家里存在超期服役的厨电及其他隐患，进行增值销售；

5、与客户面对面销售或者后续跟进，完成燃气配套产品销售指标；

6、领导交办的其他事项。

任职要求

1、大专及以上学历，会莆田方言，有销售经验可以放低学历要求至高中/中专；

2、至少1年销售经验，有外勤面销、陌拜经验优先；

3、接受外勤工作模式，热爱销售，敢于挑战，有一定的抗压能力；

4、自备交通工具（电动车）优先，吃苦耐劳，具有服务精神。

岗位职责：

1、负责民用户工程质量验收，立管置换通气；

2、负责维修员的工单委派及工作调度，并检查工单的完成时效，提升服务效率；

3、负责维修员作业过程的安全管控，执行公司相关作业规范，确保作业安全；

4、负责组织班组会议，传达并落实公司下发的文件精神；

5、负责处理入户服务过程中遇到的突发事件、安全隐患、产品售后服务问题及客户投诉；

6、负责二级库的日常管理及各项材料的领用、发放、保管与核销；

7、负责车辆、工机具的维护保养及保管责任；

8、检查入户信息、工单信息的维护情况，建立各项信息台账，确保准确无误；

9、负责维修员的业务技能培训及考核；

10、严格遵守公司的各项规章制度，提高服务意识，维护公司形象；

11、严格遵守公司的各项规章制度，杜绝损害公司利益的行为；

12、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历优先，经验优秀者可放宽，专业不限；

2、熟悉厨卫电器的结构和工作原理，具备燃气具相关产品安装维修及调试技能；具有家电维修及管理经验；

3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；工作认真负责，勇于担当；

4、具有较强的问题解决能力和决策能力，能够及时妥善处理客户服务中出现的各种问题，预防并规避投诉；

5、具有一定的计算机操作能力和文字处理、数据分析总结的能力，能够熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、完成公司部门下达的指标进行热水器销售

2、完成公司部门下达的指标进行灶具销售

负责执行营销计划，完成外场跟勘及营销活动

完成公司部门下达的指标进行套系产品配套销售

店面日常维护（产品销售区店容店貌美观整洁，无故障）

积极主动配合公司其他部门完成工作

岗位职责

1、负责执行部门及区域的营销计划，居民散户管道燃气市场开发及配套产品销售；

2、负责责任区域客户信息及资料的收集、整理以及目标客户的业务洽谈、签约、收款等；

3、根据合同工期约定负责工程系统内部下单，跟催公司内部设计、工程施工、客服、管网等流程工作实施进度；

4、负责所开发客户的工程施工协调；

5、维护客户关系、公司的形象和品牌信誉；

6、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求

1、年龄25岁-40岁，大专及以上学历，具备市场开发经验，销售礼仪、商务谈判技巧，市场销售经验丰富者学历可以放宽；

2、自备交通工具；燃气、暖通、建材行业市场拓展经验优先；

3、为人踏实，有目标感，沟通表达佳，抗压能力强。

岗位职责

1、负责所负责区域具体施工，达成部门下达的改管工单量；

2、根据个人线路工单数量，合理安排施工顺序，保障改管达成率；

3、负责现场对接并妥善处理客户投诉，保障改管服务满意度；

4、负责在公司的规定时效内，完成居民用户改管作业；

5、严格按照操作规范施工，禁止违规操作；

6、按图施工、保质保量完成居民用户改管作业，施工完成采集影像资料并填写相关单据；

7、严格遵守公司级、部门级的各项规章制度，提高服务意识，自觉维护公司形象；

8、负责落实个人办公区域的卫生、公司6s的要求；

9、配合公司及部门按月进行工作检核，需提供月计划检核表；

10、按计划完成各项指标及领导交办事项；

11、严格遵守公司廉洁制度，执行部门业务廉洁规范，杜绝损害公司利益的行为；

12、完成上级领导交办的其它工作。

【岗位任职要求】：

1.中专及以上学历，入户作业，具有一定的安全意识。

2.具有良好的职业道德和组织纪律性。

3.年龄20-40岁，优秀者可放宽年龄，具体面谈。

4.有室内燃气管道、热水器安装或水电维修工作经验者优先录取。